新卒保育士として初めて就職する方に、年間10万円を最長3年間支給します。
過去1年を超える期間において保育業務に携わっていない方が、常勤保育士として再就職した場合、月額15,000円(非常勤保育士の場合は月額7,500円)を最長3年間支給します。
産休・育休の取得率100%(希望者全員取得実績)、小学校第3学年修了前の子どもの看護等休暇取得可能(1年間5日2人以上年間10日)、法人リフレッシュ特別休暇、年末年始休暇、結婚休暇、忌引き休暇、介護休暇あり、社会保険完備、退職金制度、福祉はぐくみ企業年金基金、健康診断(婦人科検診を含む)、インフルエンザ予防接種、育児短時間制度、慶弔金(出産祝い金、弔慰金)、互助会制度
保育業務における事務の効率化を測ることを目指しています。タッチパネル、ICカードによる園児の登園降園管理、保育計画、日誌等の作成(フォーマットへの入力とデータの連動により事務負担の軽減)
お住いの地域・条件により異なるため、お問い合わせください。